社員インタビュー
interview 05
守るだけじゃない、 活かして未来へ。
- Q1.ヤマムラの魅力を教えてください。
- 建築設計から施工まで一貫して関われる点が魅力です。
特に古民家や歴史的建築の再生では、単なる建築を超えて、地域の文化や歴史を未来に継承するという大きな意義があります。また、本社のある新庄市は、最近は若い世代の移住希望者も増加していて自然や景色、食べ物にも恵まれた魅力あふれる土地を自分たちの手で街づくりに関われることが大きな喜びです。 - Q2.ヤマムラではどのようにスキルアップできますか？
- 設計から工事の管理まで幅広い経験を積めるため、自分の適性を探しながら成長できます。
実際に、設計を希望して入社した社員が、現場を経験する中でリノベーションに魅力を感じ、新たな道を見つけたケースもあります。また、新しく入った社員の視点を大切にし、自由な発想を尊重する風土も特徴です。自分の強みを活かしながら、多様なキャリアを築ける環境が整っています。
- Q3.これからの会社の展望は？
- 建物の再生事業をさらに広げていきたいと考えています。例えば、「快哉湯」では銭湯の形を残しながら、オフィスやカフェとして活用する取り組みを行っています。
しかし、まだ「形を残す」という考えが主流ではなく、価値ある建物が壊されてしまうことも少なくありません。私たちは、東京や山形を拠点に全国へとこの文化を広げていきたいと考えています。歴史ある建物を未来へつなぐ役割を、ヤマムラが担っていきたいです。 - Q4.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？
- 木造建築や歴史ある建物に興味のある方には、きっと楽しんでいただける仕事だと思います。
ヤマムラでは、設計から工事まで幅広く関わるチャンスがあり、働きながら自分の得意なことや、本当にやりたいことを見つけていくことができます。好奇心を持っていろいろなことに挑戦したい方や、ものづくりの全体に関わってみたい方には、とても向いている環境だと思います。
1日の流れ
8:00
出社
会社に出社し、全体の業務を確認。
出社前にはSNS更新・ニュースチェックも。
9:00
打ち合わせ
設計部門と打ち合わせをします。
10:30
現場視察
現場の視察を行い、
施工進捗の確認を行います。
12:00
お昼休憩
１時間のお昼休憩です。
午後に向けてしっかり休憩。
13:00
打ち合わせ
クライアントとの打ち合わせ。
15:00
社内会議
経営方針や事業戦略について
社内ミーティングを行います。
17:00
SNSなどの広報活動や企画検討
17:30
業務終了・退社
本日の業務は終了です！
今日も１日お疲れ様でした！
キャリアアップイメージ
1年目
先輩と調査に行き、
古民家・歴史的建築の
実測、図面作成を担当。
2年目
先輩にアドバイスを
してもらいながら案件を
任されるように。
3～5年目
案件を主導しながら
資格取得の勉強をする。
6年目～
大規模プロジェクトを
担当し、後輩を教える
立場に。
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